ISO 45001

ISO 45001 — международный стандарт по системам управления охраной труда и промышленной безопасностью (ОТ и ПБ).

Этот стандарт предоставляет структуру, направленную на повышение уровня охраны здоровья и безопасности работников на рабочих местах, а также на снижение количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний. ISO 45001 устанавливает требования, обеспечивающие эффективность систем управления ОТ и ПБ и их постоянное совершенствование. Он также ориентирован на создание безопасной рабочей среды.

ISO 45001 заменил ранее применявшийся стандарт OHSAS 18001 и признан на международном уровне. Он служит руководством по созданию, внедрению и поддержанию систем управления охраной труда и безопасности. Стандарт способствует выявлению и предупреждению рисков на рабочем месте с целью обеспечения безопасности работников.

Основные цели ISO 45001:

• Защита здоровья и безопасности работников
  Минимизация рисков, связанных с охраной труда и безопасностью на рабочих местах.

• Снижение количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний
  Предотвращение происшествий и заболеваний, связанных с производственной деятельностью.

• Соблюдение законодательства
  Обеспечение соответствия действующим законам и нормативным требованиям, а также выполнение правовых обязательств.

• Постоянное совершенствование
  Непрерывное улучшение систем управления охраной труда и безопасностью.

• Создание безопасной рабочей среды
  Обеспечение условий труда, способствующих безопасности и повышению эффективности за счёт снижения потенциальных рисков.
  
  

Ключевые требования ISO 45001:

• Оценка рисков и анализ опасностей
  Регулярная оценка рисков для здоровья и безопасности на рабочем месте. Проведение анализа опасностей с целью их минимизации.

• Формулирование политики в области охраны труда и безопасности
  Организация должна разработать и внедрить политику по ОТ и ПБ и действовать в соответствии с ней.

• Приверженность руководства и лидерство
  Руководство должно проявлять сильную приверженность вопросам охраны труда и активно участвовать в этих процессах.

• Участие работников
  Работники должны участвовать в процессе принятия решений, касающихся охраны труда, и вносить свои предложения.

• Обучение и информирование
  Персонал должен проходить обучение по вопросам охраны труда и безопасности и обладать необходимыми знаниями.

• Управление в чрезвычайных ситуациях
  Разработка планов действий на случай аварийных ситуаций и обеспечение готовности к ним.

• Мониторинг и оценка
  Постоянное наблюдение за эффективностью системы ОТ и ПБ, оценка показателей и внесение необходимых улучшений.

• Документация и ведение записей
  Подготовка необходимых документов и ведение соответствующих записей для управления процессами ОТ и ПБ и прохождения аудита.

Преимущества ISO 45001

• Повышение уровня здоровья и безопасности сотрудников
  ISO 45001 способствует снижению количества несчастных случаев и профессиональных заболеваний, обеспечивая защиту здоровья работников и повышение уровня безопасности на рабочих местах.

• Соблюдение требований законодательства
  Обеспечивает соответствие действующим законам и нормативам в области охраны труда и безопасности, тем самым снижая юридические риски.

• Повышение производительности труда
  Безопасная и здоровая рабочая среда способствует повышению мотивации и эффективности сотрудников.

• Улучшение имиджа и конкурентное преимущество
  Наличие сертификата ISO 45001 демонстрирует приверженность социальной ответственности и укрепляет позиции компании на рынке.

• Снижение рисков
  Стандарт позволяет проактивно выявлять потенциальные риски для здоровья и безопасности, предотвращая их до возникновения.

• Постоянное совершенствование и эффективность
  Обеспечивает непрерывное улучшение систем охраны труда и повышение их эффективности.

• Повышение вовлечённости сотрудников
  Участие работников в процессах принятия решений по вопросам охраны труда укрепляет их приверженность компании и чувство доверия.
  
  

Кому подходит ISO 45001?

• Для всех предприятий и организаций
  Стандарт применим ко всем типам предприятий, особенно к крупным организациям с большим числом сотрудников и компаниям, работающим в опасных отраслях.

• Для производственного сектора
  Особенно полезен для отраслей с повышенным уровнем производственных травм, таких как производство, строительство и тяжёлая промышленность.

• Для сферы услуг
  Может использоваться в офисах, розничной торговле и в здравоохранении для защиты здоровья работников.

• Для государственных и частных учреждений
  Государственные организации и крупные частные компании также могут внедрять этот стандарт для усиления систем управления охраной труда и безопасностью.