ISO 45001

ISO 45001, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) yönetim sistemleri için uluslararası bir standarttır. Bu standart, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini artırmayı, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltmayı amaçlayan bir çerçeve sunar. ISO 45001, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin etkinliğini artırmak ve sürekli iyileştirme sağlamak için gereklilikler belirler. Aynı zamanda işyerlerinde güvenli bir çalışma ortamı yaratılmasını hedefler.

ISO 45001, daha önceki OHSAS 18001 standardının yerine geçmiştir ve dünya çapında geçerliliği olan bir sistemdir. ISO 45001, iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin oluşturulması, uygulanması ve sürekliliği için bir rehberdir. Aynı zamanda, çalışanların güvenliğini sağlamak amacıyla işyerinde riskleri belirleyip önlem almayı da teşvik eder.

ISO 45001’in Temel Hedefleri

1. Çalışanların Sağlık ve Güvenliğini Koruma

   • Çalışanların işyerlerinde karşılaştığı sağlık ve güvenlik risklerini minimize etmek.

2. İş Kazalarını ve Meslek Hastalıklarını Azaltma

   • İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesini hedefler.

3. Yasal Uyumluluk Sağlama

   • İlgili yasa ve yönetmeliklere uygunluğu garanti eder ve yasal sorumlulukları yerine getirmeye yardımcı olur.

4. Sürekli İyileştirme

   • İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin sürekli olarak iyileştirilmesini sağlar.

5. İşyerinde Güvenli Bir Çalışma Ortamı Sağlama

   • Çalışanlar için güvenli bir ortam oluşturur, potansiyel riskleri azaltarak daha verimli ve güvenli çalışma koşulları sağlar.
     
     

ISO 45001’in Temel Gereklilikleri

1. Risk Değerlendirmesi ve Tehlike Analizi

   • İşyerindeki sağlık ve güvenlik riskleri düzenli olarak değerlendirilmelidir. Tehlike analizleri yapılarak risklerin en aza indirilmesi hedeflenir.

2. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikasının Belirlenmesi

   • Organizasyon, iş sağlığı ve güvenliği politikalarını belirlemeli ve bu politikalara göre hareket etmelidir.

3. Yönetim Taahhüdü ve Liderlik

   • Üst yönetim, iş sağlığı ve güvenliği konusunda güçlü bir taahhütte bulunmalı ve bu süreçlere liderlik etmelidir.

4. Çalışanların Katılımı

   • Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili karar süreçlerine katılmalı ve önerilerde bulunabilmelidir.

5. Eğitim ve Bilinçlendirme

   • Çalışanlar, sağlık ve güvenlik konularında eğitilmeli, bilinçlendirilmeli ve gerekli bilgiye sahip olmalıdır.

6. Acil Durum Yönetimi

   • Acil durum planları oluşturulmalı ve olası acil durumlar için hazırlıklı olunmalıdır.

7. İzleme ve Değerlendirme

   • İş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerinin etkinliği sürekli izlenmeli, performans değerlendirilmeli ve gerektiğinde iyileştirmeler yapılmalıdır.

8. Dokümantasyon ve Kayıtlar

   • İSG süreçlerinin yönetilmesi için gerekli belgeler düzenlenmeli ve tüm ilgili kayıtlar tutularak denetimler için hazır hale getirilmelidir.

ISO 45001’in Faydaları

1. Çalışan Sağlığının ve Güvenliğinin Artırılması

   • ISO 45001, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını azaltarak çalışan sağlığını korur ve işyerinde güvenliği artırır.

2. Yasal Uyumluluk Sağlanması

   • İlgili iş sağlığı ve güvenliği yasaları ile uyumlu olunmasını sağlar. Bu da yasal riskleri azaltır.

3. İşyerinde Verimliliğin Artırılması

   • Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı, çalışanların motivasyonunu ve verimliliğini artırır.

4. İmaj ve Rekabet Avantajı

   • ISO 45001 belgesine sahip olmak, şirketin sosyal sorumluluklarına ne kadar önem verdiğini gösterir ve pazarda rekabet avantajı sağlar.

5. Risklerin Azaltılması

   • Potansiyel sağlık ve güvenlik risklerini proaktif bir şekilde tespit ederek bunların önüne geçmek mümkün olur.

6. Sürekli İyileştirme ve Performans

   • İş sağlığı ve güvenliği sistemlerinin sürekli olarak iyileştirilmesini ve sistemin daha verimli hale getirilmesini sağlar.

7. Çalışan Bağlılığının Artması

   • Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili karar süreçlerine katılımı, onların bağlılıklarını artırır ve güven duygusunu pekiştirir.
     
     

ISO 45001 Kimler İçin Uygundur?

• Tüm İşletmeler ve Organizasyonlar: Her türlü işletme, özellikle çalışan sayısı fazla olan büyük organizasyonlar ve tehlikeli iş kollarında faaliyet gösteren şirketler için uygundur.

• Üretim Sektörü: İş kazalarının yaygın olduğu üretim, inşaat ve ağır sanayi gibi sektörlerde özellikle faydalıdır.

• Hizmet Sektörü: Ofislerde, perakendede veya sağlık sektöründe çalışanların sağlığını korumak için de uygulanabilir.

• Kamu ve Özel Kuruluşlar: Kamu sektörü ve büyük özel sektör şirketleri de bu standardı uygulayarak iş sağlığı ve güvenliği sistemlerini güçlendirebilirler.